Комплекс мероприятий по охране труда должен способствовать снижению производственного травматизма и уровня профессиональной заболеваемости. Чтобы избежать санкций со стороны надзорных органов, предприятию необходимо регулярно проводить соответствующее обучение для специалистов и работников.
Согласно Трудовому кодексу данная обязанность возлагается на работодателя. Периодичность проверок и требования к уровню знаний жестко регламентированы. Однако в организационных вопросах работодатель имеет некоторую свободу. Он может провести проверку силами компании или прибегнуть к помощи специализированных учебных центров.
Процедуру проходят все сотрудники организации, включая руководителей и индивидуальных предпринимателей. Перед проверкой для всех работников и специалистов проводится подготовка в различных форматах:
Некоторые обстоятельства могут стать поводом для дополнительного обучения персонала и внеочередной проверки:
Обязательный ПНООЛР. Почему обязательный? Кто или что сделали его обязательным? Что такое ПНООЛР? Что грозит за невыполнение сего ПНООЛР?
В Конституции РФ закреплена обязанность каждого гражданина, а значит и предприятия, бережно относиться к окружающей среде. Такое требование содержится не только в отечественном, но и международном законодательстве. Что такое экологический аудит? У данной процедуры есть ряд особенностей, которые необходимо понимать: В отличие от государственных проверок, экологический аудит проводится добровольно. Критериями для аудита могут быть нормы […]
С 2015 г. в основные природоохранные законы РФ последовательно вступает ряд поправок, кардинально меняющих систему отношений в области природопользования.