Комплекс мероприятий по охране труда должен способствовать снижению производственного травматизма и уровня профессиональной заболеваемости. Чтобы избежать санкций со стороны надзорных органов, предприятию необходимо регулярно проводить соответствующее обучение для специалистов и работников.
Согласно Трудовому кодексу данная обязанность возлагается на работодателя. Периодичность проверок и требования к уровню знаний жестко регламентированы. Однако в организационных вопросах работодатель имеет некоторую свободу. Он может провести проверку силами компании или прибегнуть к помощи специализированных учебных центров.
Процедуру проходят все сотрудники организации, включая руководителей и индивидуальных предпринимателей. Перед проверкой для всех работников и специалистов проводится подготовка в различных форматах:
Некоторые обстоятельства могут стать поводом для дополнительного обучения персонала и внеочередной проверки:
В 2025 году количество углекислого газа, которое образуется в результате сжигания ископаемого топлива, достигнет максимального значения — более тридцати восьми тонн, что на 1% больше в сравнении с предыдущим годом. При таком количестве выбросов углеродный бюджет, необходимый для достижения цели Парижского соглашения в полтора градуса по Цельсию, будет исчерпан через 5 лет. В 2024 году […]
Росприроднадзор изменил правила внесения корректировок в расчет суммы экологического сбора в 2022 году.Теперь нужно отменить первоначальный отчет перед отправкой корректирующего. Остались вопросы ? — Мы с удовольствием Вам ответим на них
Производственный экологический контроль (ПЭК) – это одна из форм контроля в области охраны окружающей среды за компонентами окружающей среды, на которые хозяйственная деятельность оказывает или может оказывать негативное воздействие. ПЭК осуществляется самими хозяйствующими субъектами в зависимости от видов негативного воздействия на окружающую среду.